Wat als ik als werkgever een medewerker vraag in thuisquarantaine te gaan?

Kiest u er als werkgever voor om een (of meerdere) medewerker(s) uit voorzorg in thuisquarantaine te laten gaan? Bijvoorbeeld omdat uw medewerker verkoudheidsklachten vertoont? Dan komt deze voorzorgsmaatregel voor rekening en risico voor u als werkgever. Of de medewerker in dit geval wel of niet vanuit huis kan werken maakt in dit geval niet uit. De medewerker is niet arbeidsongeschikt en heeft recht op doorbetaling van loon. Er is hier geen sprake van ziekte dus u kunt hiervoor geen beroep doen op uw verzuimverzekering.

◄ Terug naar Veelgestelde vragen over het coronavirus, de griep en uw verzuimverzekering
Meer weten over verzuim? Meld u aan voor één van onze nieuwsbrieven:
Werkgever Accountant