De PLUS-verzekering is een werknemersverzekering; een verzekering voor en van uw medewerkers. De verzekering vult het loon van uw medewerker aan bij ziekte en langdurige arbeidsongeschiktheid
Als uw medewerker ziek is, bent u verplicht om het loon door te betalen. Dit moet de eerste 2 ziektejaren. Volgens de wet is dit minimaal 70% van het brutoloon van uw medewerker. Maar in uw cao kan een hoger percentage zijn afgesproken. Hierdoor kan uw medewerker minder loon krijgen dan hij of zij gewend is. Onze werknemersverzekering vult dan het inkomen aan. Zowel bij volledige als bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
In veel agrarische en groene cao’s heeft u als werkgever de keuze om na een half jaar 90% van het loon uit te betalen en in het tweede ziektejaar 85%.
De PLUS-verzekering vult het inkomen van uw medewerker aan vanaf een half jaar ziekte. De aanvulling bestaat uit:
Als er sprake is van het WGA-hiaat ontvangt de medewerker een aanvulling tot 70% van het verzekerd jaarloon. Deze aanvulling loopt door tot de AOW-leeftijd. Hierbij wordt wel rekening gehouden met eventuele uitkering(en) en eventueel verdiende inkomen.
De belangrijkste voordelen op een rij:
De premie voor deze verzekering is 1,15% (2024). Deze premie houdt u als werkgever in op het loon van uw medewerker en draagt u aan ons af. Bij ziekte keren wij rechtstreeks uit aan uw medewerker.
Wilt u meer informatie over de PLUS-verzekering? Download onderaan deze pagina de brochure of bekijk de veelgestelde vragen.
Wilt u de PLUS-verzekering afsluiten of heeft u nog vragen? Als u het onderstaande formulier invult, dan nemen wij contact met u op. U kunt ook direct contact met ons opnemen via 088 56 79 100.
Verzuimverzekering
Met onze verzuimverzekering dekt u het financiële risico van de loondoorbetaling en re-integratiekosten af.
