Verhalen van
onze collega's
We interviewden onze collega's Sadia Azor, Joyce van Berkel, Mitchel van Loon en Arnold Jans over werken bij Sazas.
Joyce van Berkel, Senior Online Marketeer
Hoe lang werk je bij Sazas?
'Ik werk sinds 2017 bij Sazas, toen het bedrijfspand nog in Leiden was gevestigd. Destijds voor mij ideaal omdat ik zelf ook in Leiden woon. In juni 2018 zijn we verhuisd naar Woerden. In het begin was dit natuurlijk wel even wennen, doordat ik een langere reistijd had, maar inmiddels ben ik helemaal gewend aan het mooie, fris ingerichte kantoor dat we ervoor terug hebben gekregen. Het is fijn dat we een aantal aparte vergaderruimtes hebben, maar ook een aantal ruimtes waar je je even alleen kunt terugtrekken. Verder hebben we een ‘huiskamer’ waar we gezellig met z’n allen rond de tafel zitten voor de lunch, geheel verzorgd door onze collega’s van Facilitair. Door samen te lunchen leer je je collega’s makkelijker kennen, ook op persoonlijk gebied. Naast de alleen werkgerelateerde zaken wordt daardoor het teamgevoel nog meer versterkt.'
Hoe bevalt het werken bij Sazas?
'Wat mij aanspreekt bij Sazas is de dat de cultuur heel open en persoonlijk is. Zo zitten de verschillende teams binnen Sazas allemaal op een ‘open afdeling’. Dat betekent dat niemand een eigen kamer heeft, ook bijvoorbeeld directie niet. Iedereen maakt gebruik van de zogenaamde flex werkplekken. Hierdoor loop je makkelijk even bij elkaar langs en heb je kortere lijnen. Er wordt gelachen binnen het team, maar ook erg hard gewerkt. Zo voelen we ons allemaal trots als we een mooi resultaat hebben behaald. Tijdens campagneperiodes zijn we bijvoorbeeld met reclameuitingen van Sazas langs snelwegen op verschillende plekken in Nederland te zien. Ook zijn we op de radio met eigen commercials. De feedback die je dan van de collega’s krijgt is ontzettend leuk en laat zien dat iedereen erg betrokken is. Wat ik ook erg prettig vind is dat er dat er bij Sazas veel ruimte is voor (persoonlijke) ontwikkeling door het volgen van trainingen en bijwonen van evenementen.'
Wat is jouw rol binnen Sazas?
'In mijn rol als senior online marketeer bij Sazas heb ik het nog steeds erg naar mijn zin. Doordat Sazas een wat kleiner bedrijf is, vorm ik samen met één andere collega het online marketing team. Daardoor heb ik een leuke, uitgebreide rol met veel verantwoordelijkheid. Zo zet ik bijvoorbeeld online campagnes op in Google of LinkedIn om Sazas en onze verzuimverzekeringen nog beter bekend te laten worden bij onze potentiële klant en ben ik hierbij zelf verantwoordelijk voor de online strategie met een eigen budget en KPI’s. Vanuit mijn rol als online marketeer ben ik ook nauw betrokken bij grote veranderingen op onze website. Dit zijn vaak intensieve en leuke projecten om aan mee te werken, met ook mooi eindresultaten.'
Wat vond je een bijzonder moment bij Sazas?
'Een hoogtepunt bij Sazas vond ik de viering van ons 25-jarig jubileum. We zijn toen met het hele bedrijf een weekend naar Scheveningen geweest. Hier hebben we overdag verschillende groepsactiviteiten gedaan op het strand. Daarna was er speciaal voor ons een strandpaviljoen afgehuurd waar we een uitgebreid diner hadden met aansluitend een jaren negentig feest waar een dj alle plaatjes uit de 90’s draaide en collega’s verkleed waren in 90’s outfits. Er waren ook slaapplekken geregeld voor na het feest. Dit was echt een super geslaagd weekend en heeft ervoor gezorgd dat het teamgevoel nog meer is versterkt.'
Sadia Azor, WIA-expert
Hoelang werk je al bij Sazas?
'In 2018 ben ik bij Sazas komen werken. Sazas is een bedrijf met een open cultuur en korte lijntjes. Ik was gelijk al onder de indruk hoe snel zaken geregeld werden voor onze klanten. Ik voelde me direct thuis.'
Welke rol vervul je bij Sazas?
'Ik kwam binnen als Claimbehandelaar Verzuim. Binnen het team claimbehandeling hield ik me vooral bezig met het uitkeringsproces tijdens het eerste en tweede ziektejaar. In 2020 maakte ik de overstap naar Verzuimmanagement in de functie van WIA-expert. In mijn rol van WIA-expert werk ik nauw samen met Marc Breedveld (ook WIA-expert). Samen doen wij ons uiterste best om onze klanten te helpen met alle vragen bij langdurig verzuim.'
'Dit kan de werkgever zijn, maar ook de medewerker staan we bij. Ons werk is gericht op advies en ondersteuning bij het hele proces rondom de WIA-instroom.
In mijn dagelijkse werk hou ik me onder andere bezig met het ondersteunen van de medewerker en de werkgever in geval van bezwaar maken bij UWV over een WIA-beslissing. Ook zorgen wij voor een juiste procedure: we kijken naar het proces en de inhoud met als doel een goede oplossing voor de medewerker en de werkgever.'
Wat vind je leuk aan het werken bij Sazas?
'Dagelijks werk ik nauw samen met andere teams binnen Sazas. Dat maakt mijn werk nog leuker! Je bent zo goed op de hoogte en weet waar je elkaar kan helpen of versterken. De betrokkenheid is dan ook erg groot.'
Arnold Jans, Klantadviseur
Hoe lang werk je bij Sazas?
‘Ik werk sinds augustus 2021 bij Sazas. Mijn binnenkomst voelde direct als een warm bad. In de eerste weken had ik een aantal kennismakingsgesprekken met collega’s van verschillende teams. Leuk om elkaar zo te leren kennen. Mede door die gesprekken kreeg ik van iedereen mee dat er een fijne sfeer hangt binnen het bedrijf. Dit kan ik inmiddels beamen. Ook denken collega’s graag met je mee als je ergens hulp bij nodig hebt. Dit merk ik ook organisatie breed, iedereen staat open voor verbeteringen en waardeert elkaars hulp.’
Wat is jouw rol binnen Sazas?
‘Binnen mijn rol als klantadviseur ben ik het eerste aanspreekpunt voor klanten.
Daarnaast houd ik me onder andere bezig met relatiebeheer, het binnenhalen van nieuwe verkoopkansen en doe ik mijn best om bestaande klanten binnen te houden wanneer zij aangeven hun verzuimverzekering bij ons op te willen zeggen. Het doel aan het einde van mijn werkdag? Een lege mailbox en alle taken afgevinkt (of doorgeschoven naar een ander moment ;)). Het leukste binnen mijn werk vind ik het adviseren van de klant, maar vooral ook die extra stap zetten. Dus het meedenken met de klant over zijn of haar probleem en hem of haar de juiste oplossing te bieden.
Naast mijn dagelijkse werkzaamheden vind ik het ook leuk om bij andere projecten aan te sluiten. Zo heb ik eind 2023 meegedaan aan het jongeren innovatie programma. Dit is een groep jong professionals van diverse verzekeraars. Samen bedenken we een oplossing voor een probleem, waarbij het vooral de bedoeling is om creatief te zijn. Echt ‘out of the box’ denken. Het leuke hiervan vind ik het leren kennen van andere mensen en het opbouwen/uitbreiden van mijn netwerk met professionals binnen het vakgebied.’
Hoe ervaar je de samenwerking met jouw collega’s?
‘Het samenwerken met collega’s ervaar ik als prettig. We zijn kritisch op een goede manier en willen elkaar echt verder helpen. Als team presteren en onze doelstellingen halen, geeft me energie en maakt het werk uitdagend. We zetten elke dag weer een extra stap om de klant nog beter te kunnen helpen. Met andere collega’s en teams verloopt de samenwerking ook goed. Je kunt makkelijk bij een ander vragen om hulp. Hij of zij maakt dan ruimte om te helpen en denkt ook graag met je mee. Er heerst een open en gezellige sfeer binnen het bedrijf.
Dat is ook het leuke aan het werken bij Sazas. Je kunt jezelf zoveel uitdagen en ontwikkelen als je zelf wilt. Sazas reikt graag de handvaten aan die je hiervoor nodig hebt.’
Wat zijn leuke herinneringen aan Sazas?
‘De uitjes die door de personeelsvereniging georganiseerd worden vind ik altijd leuk en gezellig. Zo zijn we laatst een keer wezen varen. Dat was voor mij de eerste keer, dus dat uitje zal me zeker bijblijven.
Mitchel van Loon, Actuarieel Specialist
Hoe lang werk je bij Sazas?
‘Ik ben in 2021 bij Sazas komen werken. Via via had ik een leuk sollicitatiegesprek en kon ik snel aan mijn nieuwe avontuur beginnen. Van een start-up binnen people analytics naar een verzuimverzekeraar was een interessante stap, maar vanwege de open cultuur werd ik warm ontvangen. Zelfs in de coronaperiode.’
Wat vind je leuk aan het werken bij Sazas?
‘Vooral mijn functie maakt het werken bij Sazas leuk. Daarnaast ook nog top collega’s met voldoende gezelligheid en betrokkenheid. Ook wordt dit bij Sazas extra gestimuleerd met de regelmatige borrel/inspiratiesessie. Daarnaast wordt er volop ingezet op trainingen, 11-uurtjes, wrap-ups en andere team-overstijgende sessies. Dit neemt je even weg uit je dagelijkse bezigheden zodat je daarna weer met nieuwe motivatie verder aan het werk kunt!’
Wat is jouw rol binnen Sazas?
‘In mijn rol als actuarieel specialist houd ik mij bezig met alle actuariële activiteiten bij Sazas, van premieberekeningen tot risicoanalyses. Dit houdt mijn werk erg veelzijdig. Binnen het team van Finance en Control ligt veel verantwoordelijkheid waardoor mijn functie steeds uitdagend blijft.’
Wat vond je een bijzonder moment bij Sazas?
‘Een echt bijzonder moment was het meedoen aan de HomeWalk van het Ronald McDonald Kinderfonds. Samen met een groep collega’s hebben we ons ingezet voor het goede doel door 24 uur lang te wandelen. Een slopende 24 uur, maar de voldoening was het waard. Het verbindende gevoel tussen de collega’s was ook mooi om te zien.’