Moet ik scholieren en studenten aanmelden voor de verzuimverzekering?
Wij hebben een speciale regeling voor scholieren en studenten. Of u hen moet aanmelden, is afhankelijk van twee voorwaarden:
1. Bent u eigenrisicodrager voor de WGA?
Dan moet u scholieren en studenten altijd aanmelden voor de verzuimverzekering. Dit komt door invoering van de Wet Beperking ziekte en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BeZaVa). Door die wet komen tijdelijke medewerkers voor rekening van de eigenrisicodrager. Als u bij Sazas een eigenrisicodragersverzekering heeft afgesloten, dan neemt Sazas dit van u over.
2. Bent u geen eigenrisicodrager voor de WGA?
Als de studenten en scholieren bij het begin van hun dienstverband voldoen aan de studenten- en scholierenregeling van de Belastingdienst, dan kiest u zelf of u hen aanmeldt via MijnSazas voor uw verzuimverzekering. Als zij niet aan deze regeling voldoen, dan moet u de scholieren en studenten aanmelden.
Wat is de definitie van een scholier of een student?
- Scholieren voor wie bij het begin van het kalenderkwartaal recht bestaat op kinderbijslag volgens de Algemene kinderbijslagwet
- Studenten en scholieren die bij het begin van een kalenderkwartaal recht hebben op een gift of prestatiebeurs volgens de Wet studiefinanciering 2000 of de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek
- Studenten en scholieren die bij het begin van het kalenderkwartaal recht hebben op een tegemoetkoming in de studiekosten volgens de Wet tegemoetkoming onderwijsbijdrage en schoolkosten
- Buitenlandse studenten en scholieren uit een ander land van de Europese Unie, IJsland, Noorwegen, Zwitserland of Liechtenstein die beschikken over een International Student Identity Card (ISIC)
Studenten en scholieren
Zijn scholieren of studenten voor u aan het werk op basis van een arbeidsovereenkomst? En vallen zij bij het begin van de arbeidsovereenkomst onder de Studenten- en scholierenregeling van de Belastingdienst? Dan kunt u ervoor kiezen om deze personen niet aan te melden als te verzekeren medewerkers. Dit geldt zolang de personen tijdens de looptijd van de arbeidsovereenkomst voldoen aan de voorwaarden van deze regeling.
Wilt u 13- en 14-jarige medewerkers verzekeren? Meld deze dan schriftelijk aan via het formulier Mutatie werknemersgegevens onderaan deze pagina.