HR-beleid thuiswerken: praktijkvoorbeeld Sazas

Een deel van de Nederlandse medewerkers werkt regelmatig vanuit huis. Maar hoe gaat u als werkgever om met thuiswerken? En hoe stelt u hiervoor een beleid op?

In het whitepaper ‘HR-beleid thuiswerken: praktijkvoorbeeld Sazas’ nemen wij u mee in hoe wij het bij onze organisatie hebben aangepakt. U leest over onze visie op thuiswerken en het opstellen en invoeren van ons HR-beleid thuiswerken. Dit kijkje achter de schermen vol praktische informatie, geeft ook u de handvatten om zelf een HR-beleid thuiswerken op te stellen. Een goed HR-beleid kan duidelijkheid geven voor u en uw medewerkers.

Vul hieronder uw gegevens in en ontvang meteen gratis het HR-beleid over thuiswerken: