Verzuim onder ouderen: meer aandacht nodig dan ooit
Hoe houdt u uw oudere medewerker(s) inzetbaar?
In 2022 is de groep 45-67 jarigen de grootste groep werkenden in Nederland. Personeel vergrijst en veel zestigers hikken aan tegen de hoge pensioenleeftijd. Zeker als deze medewerkers fysiek zwaar werk hebben. Nu de AOW-leeftijd steeds verder opschuift en ook de pensioenleeftijd al op 68 jaar is gesteld, zitten veel werkgevers en medewerkers met de vraag of zo lang doorwerken wel mogelijk, nodig en verantwoord is.
In 2022 is de groep 45-67 jarigen de grootste groep werkenden in Nederland. Personeel vergrijst en veel zestigers hikken aan tegen de hoge pensioenleeftijd. Zeker als deze medewerkers fysiek zwaar werk hebben. Nu de AOW-leeftijd steeds verder opschuift en ook de pensioenleeftijd al op 68 jaar is gesteld, zitten veel werkgevers en medewerkers met de vraag of zo lang doorwerken wel mogelijk, nodig en verantwoord is.
Lees onze whitepaper
Heeft u onze handige whitepaper over dit onderwerp nog niet gelezen? Ontdek hier welke onderwerpen we behandelen en download hem direct kosteloos.
Handige tool: financiële gevolgen eerder stoppen met werken
Kan uw medewerker geheel of gedeeltelijk eerder stoppen met werken? Bekijk de gevolgen van eerder stoppen in onze handige tool hieronder.|
AOW-leeftijd
De AOW-leeftijd is vastgesteld tot en met 2025. Deze AOW-leeftijd is berekend op basis van het Pensioenakkoord. De wet die de AOW-leeftijd vanaf 2025 regelt, moet nog door de Tweede en Eerste Kamer worden aangenomen. De AOW-leeftijd hangt af van de levensverwachting. Bent u geboren na 31 december 1958? Dan is uw AOW-leeftijd nog niet bekend. Maar deze is minimaal 67 jaar. Kijk ieder jaar in januari wat uw AOW-leeftijd is. De AOW-leeftijd is 5 jaar van tevoren bekend.
Bron: www.rijksoverheid.nl
|
Aantal jaar eerder stoppen met werken voor de AOW-leeftijd | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 jaar | 2 jaar | 3 jaar | 4 jaar | 5 jaar | |
| 66 jaar + 4 maanden |
-6,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-13,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-19,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-26,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-32,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
| 66 jaar + 4 maanden |
-6,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-13,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-19,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-26,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-32,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
| 66 jaar + 7 maanden |
-6,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-13,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-19,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-26,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-32,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
| 66 jaar + 10 maanden |
-6,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-13,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-19,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-26,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-32,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
| 67 jaar |
-6,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-13,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-19,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-26,0%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
-32,5%
Dit percentage kan als vuistregel gebruikt worden om te bepalen wat eerder stoppen met werken gemiddeld genomen met het inkomen doet. Let op! Het werkelijke percentage is altijd afhankelijk van de feitelijke situatie, raadpleeg hiervoor uw pensioenfonds of een pensioen- of financieel adviseur.
|
Gratis whitepaper
Lees in onze whitepaper 'Verzuim onder ouderen: meer aandacht nodig dan ooit':- De uitdagingen voor de werkgever
- De uitdagingen voor de (oudere) medewerker
- Mogelijkheden om wel of niet (deels) eerder te stoppen met werken
- Tips om oudere medewerkers langer vitaal aan het werk te houden
- In gesprek met uw (oudere) medewerker: tips en een handige gespreksleidraad
- Waar u nog meer informatie kunt vinden over dit onderwerp
Meer weten over verzuim? Meld u aan voor één van onze nieuwsbrieven: