Whitepaper:
Ziekte in het buitenland; hoe gaat u ermee om?

Als een medewerker ziek wordt, bestaat er een vaste werkwijze: ziekmelding, begeleiding en re-integratie. Het wordt wat ingewikkelder als de medewerker ziek wordt, terwijl hij of zij in het buitenland is. Of juist naar het buitenland wil, terwijl hij of zij al ziek is. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Het belangrijkste is om goed voorbereid te zijn. Een verzuimprotocol geeft duidelijkheid vooraf. 

In dit whitepaper geven we onder andere antwoord op de volgende vragen:

• Wat als uw medewerker ziek wordt tijdens de vakantie?
• Wat als uw medewerker ziek is en op vakantie wil?
• Wat als uw medewerker ziek is en langdurig naar het buitenland wil?
• Vakantiedagen voor zieke of arbeidsongeschikte medewerkers
• Stappenplan om een verzuimprotocol op te stellen

Vul hieronder uw gegevens in om het whitepaper aan te vragen: