Wettelijk

Om het aantal langdurig zieke medewerkers terug te dringen, is in 2002 de Wet verbetering poortwachter ingevoerd. Wat dit precies inhoudt en hoe u als werkgever hiermee te maken heeft, leest u in de kennisbankartikelen Wet verbetering poortwachter.

Hoe gaat een calamiteiten-, ziekte- of geboorteverlof in zijn werk? In onze kennisbankartikelen over (verlof)regelingen en subsidies leest u precies hoe u dit soort zaken goed aanpakt.

In dit artikel leest u over de Arbowet zodat u een goed arbobeleid kunt opstellen en mogelijke boetes in de toekomst kunt voorkomen.

De Ziektewet, wat is het en hoe vraagt u als werkgever een Ziektewetuitkering aan? Verzeker het personeel tegen ziekte.

Wet aanpak schijnconstructies (WAS): wat mag u wel of niet inhouden als werkgever? In dit artikel leest u de belangrijkste regels van wet WAS.

Een arbeidsconflict kan leiden tot een ziekmelding van uw medewerker. Hoe kunt u als werkgever met oplopende spanningen omgaan? 6 tips over wat te doen bij arbeidsconflicten op de werkvloer.