Verzuimverzekering
Heeft u medewerkers in dienst? Dan kan het zijn dat een medewerker zich ziek meldt. Helaas is verzuim niet altijd te voorkomen. De verzuimoplossingen van Sazas helpen u om verzuim te voorkomen en te verminderen. Daarnaast beschermt een verzuimverzekering u tegen de financiële risico's van verzuim. Wat zijn de andere voordelen van een verzuimverzekering? En hoe kiest u de verzekering die het beste bij u en uw bedrijf past? In onze Kennisbank gaan wij op een aantal van deze onderwerpen dieper in, namelijk:
-
Het is verstandig om uzelf zo goed mogelijk te beschermen tegen verzuim en risico's die het met zich meebrengt. De verzuimoplossingen van Sazas kunnen u daarbij helpen. Met een verzuimverzekering dekt u bijvoorbeeld het financiële risico van loondoorbetaling af.Kennisbank
-
Verzuimverzekering vergelijken
Voordat u als werkgever kiest voor een verzuimverzekering, kunt u eerst verzuimverzekeringen vergelijken. Het helpt om te weten op welke punten u kunt vergelijken. Zo kunt u alleen de premies van verzuimverzekeringen vergelijken, maar ook andere belangrijke punten. In dit artikel helpen we u met verzuimverzekeringen vergelijken.
Kennisbank -
Is een verzuimverzekering verplicht?
Het is voor werkgevers wettelijk niet verplicht om een verzuimverzekering af te sluiten. Toch adviseren we u om dit wel te doen. Ziekteverzuim kan namelijk hoge kosten met zich meebrengen.
Kennisbank -
Is de goedkoopste verzuimverzekering ook de beste verzuimverzekering?
De goedkoopste verzuimverzekering, hoeft niet altijd echt de goedkoopste verzuimverzekering te zijn. Lees in dit artikel waar u op moet letten.Kennisbank -
Waarom u ook tijdelijke medewerkers wilt aanmelden voor een verzuimverzekering
Uw oproepkracht is ziek: wat moet u als werkgever doen? Wettelijk geldt er een loondoorbetalingsverplichting voor oproepkrachten, piekarbeiders en tijdelijk personeel. Met een verzuimverzekering dekt u dat financiële risico af. Wij geven u graag meer uitleg.
Kennisbank