Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2025 op een rij

Aantal keer gelezen:
 293

Als u personeel in dienst heeft, dan kan het gebeuren dat één of meerdere medewerkers ziek worden. Als werkgever wilt u verzuim zoveel mogelijk voorkomen en verminderen. Weten wat er speelt op het gebied van ziekteverzuim, kan daarbij helpen. Daarom zetten wij, als verzuimspecialist, de verzuimtrends voor 2025 voor u op een rij.    

  

Verzuimspecialist Sazas zet verzuimtrends 2025 op een rij

Verzuim, waarom zou ik me daarmee bezighouden?

Als uw medewerker ziek wordt, dan is dat in de eerste plaats vervelend voor hem of haar. Maar ook op u als werkgever en uw bedrijf heeft het invloed. Behalve dat uw medewerker afwezig is, brengt verzuim namelijk ook kosten met zich mee. Een zieke medewerker kost u gemiddeld € 405,- per dag. Naast dat u het loon moet doorbetalen, maakt u namelijk ook kosten voor bijvoorbeeld de arbodienstverlening.

U bent al druk genoeg, dus wij helpen u op weg

Wij kunnen ons voorstellen dat u het al druk genoeg heeft met het runnen van uw bedrijf. U heeft misschien niet altijd tijd om u te verdiepen in het  nieuws over verzuim. Of misschien bent u zich er niet van bewust hoe belangrijk het onderwerp is. Daarom hebben wij de belangrijkste verzuimonderwerpen voor u op een rij gezet: de trends die in 2025 invloed kunnen hebben op het ziekteverzuim van Nederlandse bedrijven, dus ook op die van u.

 

Dit zijn de verzuimtrends om in 2025 rekening mee te houden

Hieronder vindt u de belangrijkste trends die in 2025 volgens ons invloed hebben op verzuim:

  • Toenemend langdurig verzuim;
  • Psychisch verzuim;
  • Vergrijzing;
  • Mantelzorg.

Ook is er in het trenddocument aandacht voor persoonlijke omstandigheden die voor verzuim kunnen zorgen en de belangrijke rol van preventie.

Trenddocument: alle informatie en tips in één handig document  

Door te weten welke trends er zijn en hierop in te spelen, kunt u verzuim helpen voorkomen en verminderen. In het trenddocument hebben we alle trends kort voor u op een rij gezet. Per trend vindt u de belangrijkste informatie en tips om samen met uw medewerkers mee aan de slag te gaan. 

Trenddocument gratis downloaden

Door hieronder op de knop te klikken, gaat u naar een pagina waar u het trenddocument gratis kunt aanvragen.

Whitepaper downloaden


Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Ondanks dat deze informatie met de grootste zorg is samengesteld, kan het gebeuren dat bepaalde informatie niet meer actueel is.

Gepubliceerd op:
 
Meer weten over verzuim? Meld u aan voor één van onze nieuwsbrieven:
Werkgever Accountant

Ook interessant voor u:

  • Verzuim bespreken binnen uw organisatie

    Verzuim bespreken binnen uw organisatie

    Bij verzuim draait het erom hoe medewerkers en u als werkgever omgaan met ziekte. Hier kunnen vooraf afspraken over worden gemaakt en hierin zijn een aantal keuzes. Wat is uw verantwoordelijkheid als werkgever of leidinggevende en hoe maakt u (mogelijk) verzuim bespreekbaar?
    Kennisbank
  • Whitepaper Mantelzorg en werk - Sazas

    Whitepaper: Mantelzorg en werk

    In het whitepaper ‘Mantelzorg en werk. Ook een zorg voor werkgevers’ leest u alles over de wettelijke regels, feiten en fabels rond mantelzorg. Ook ontvangt u een handige checklist om te zien hoe mantelzorgvriendelijk uw bedrijf al is.
    Whitepaper