Verzuimadministratie en AVG-regels (met tips voor een effectief ziekmeldingsgesprek)
Een medewerker belt om te zeggen dat hij of zij ziek is. Vervolgens mag de werkgever niet vragen waar hij of zij last van heeft vanwege de privacywetgeving (AVG). Doet de werkgever dit wel, dan kan deze beboet worden door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Wat mag de werkgever wel vragen?
Artikel