Vanaf januari krijgen ouders bij de geboorte van hun kind meer tijd samen.

35% van de medewerkers wil een financiële beloning voor het naleven van een gezonde leefstijl.

Uit onderzoek is gebleken dat 8% van de Nederlanders zijn of haar werk zinloos vindt.

Uit nieuw onderzoek blijkt dat meer dan de helft (57%) van de werknemers gewoon naar hun werk gaan, ook al zijn ze ziek. Lees meer over de gevolgen.

Een bedrijf waar het werkplezier vanaf spat. Wie wil dat niet? Wat helpt om zover te komen? Lees het in dit artikel en bekijk de filmpjes.

Alleenstaanden, chronisch zieken en ouderen in Leiden die het wat minder breed hebben, konden genieten van een heerlijk Paasdiner.

Taart voor een verjaardag of een koekje bij de vergadering: lekker, al dat eten op kantoor tussen al het harde werken door. Maar ongemerkt zorgen al die versnaperingen ervoor dat werknemers flink wat extra calorieën binnenkrijgen.

Stress is een belangrijk veroorzaker van verzuim. Eskil Fleuren, accountmanager bij Sazas, vertelt waar u als werkgever op kunt letten om stress bij uw werknemers te voorkomen.

In van Colland Magazine nummer vertelt Marcella Bense voorzitter van de Raad van Commissarissen van Sazas over het toenemende aantal flexibele arbeidskrachten in de agrarische sector en over de wet BeZaVa en WGA-flex.

Praktisch en veilig. Alle vragen en antwoorden over het digitaliseren van Sazas op een rij.

Edwin van Vliet, accountmanager bij Sazas heeft dagelijks te maken met werkgevers die worstelen met hun verzuimaanpak.

Door de directie van Sazas wordt binnen 6 maanden na afloop van het boekjaar een Ledenraadvergadering georganiseerd.